Keikkatyö voi avata nuorelle oven työelämään
Tampereella yrityksiä kannustetaan tarjoamaan myös lyhyitä työmahdollisuuksia. Keikkatyöt alle 30-vuotiaille -palvelu tuo yhteen työnantajat ja nuoret, jotka haluavat kartuttaa työkokemusta joustavasti. Palvelun tavoitteena on tehdä työn tarjoamisesta ja tekijän löytämisestä mahdollisimman helppoa.
Monelle nuorelle ensimmäinen työ syntyy juuri tällaisista pienistä mahdollisuuksista: yksittäisestä työpäivästä tai sesongin lisäkäsistä.
Monenlaisia tehtäviä arjen tarpeisiin
Keikkatyö voi olla yritykselle käytännön apua erilaisiin tilanteisiin. Tyypillisiä keikkatöitä voivat olla esimerkiksi tapahtumien järjestelytehtävät, varaston tai myymälän inventoinnit, toimiston avustavat työt, markkinointiin liittyvät tehtävät tai sesonkiajan lisäapu asiakaspalvelussa.
Usein juuri tällaiset lyhyet tehtävät jäävät tekemättä tai kasaantuvat henkilöstölle. Samalla ne voivat tarjota nuorelle mahdollisuuden kokeilla työelämää käytännössä.
Alku on tehty mahdollisimman helpoksi
Palvelussa ensimmäiset työtehtävät tehdään yleensä toimeksiantosopimuksella, joka sopii erityisesti lyhyisiin ja selkeisiin tehtäviin. Myöhemmin yhteistyö voi jatkua myös työsuhteena tai esimerkiksi yrittäjyyden kautta.
Alustaa ylläpitävä WorkPilots huolehtii maksuliikenteestä ja tarvittavista ilmoituksista, jotta työn tarjoaminen olisi työnantajalle mahdollisimman sujuvaa. Työn tilaaja voi halutessaan saada yhden koontilaskun, ja nuori saa korvauksen tehdystä työstä.
Yrittäjät etsivät matalan kynnyksen ratkaisuja
Keikkatyö on noussut esiin myös yrittäjien keskusteluissa. Etelä-Tampereen Yrittäjien kautta aihetta ovat nostaneet esiin yhdistyksen hallituksen puheenjohtaja Mirka Lahti (Käännöstoimisto Magus) sekä hallituksen sihteeri Raisa Taurinka (Visual RAMA Oy).
Heidän mukaansa monessa yrityksessä on halua tarjota nuorille mahdollisuuksia työelämään, mutta käytännön toteutus ei aina ole yksinkertaista.
”Moni yrittäjä haluaisi tarjota nuorelle mahdollisuuden, mutta työpaikan tarjoaminen koko kesäksi ei ole aina realistista. Lyhyet keikat voivat olla hyvä tapa aloittaa sekä nuorelle että yritykselle, ja samalla se auttaa madaltamaan esimerkiksi ensimmäisen työntekijän palkkaamisen kynnystä”, Lahti ja Taurinka summaavat ajatuksia.
Helmikuussa Tampereen työllisyys- ja kasvupalvelut esittelivät yrittäjille aamukahvitilaisuudessa WorkPilots-keikkatyöalustaa, jonka kautta lyhyitä työtehtäviä voidaan tarjota nuorille joustavasti.
”Kun työn tarjoaminen on tehty mahdollisimman helpoksi, mukaan on helpompi lähteä. Samalla pk-yritykset ja yksinyrittäjätkin voivat huomattavasti helpommin tarjota nuorille ensimmäisiä kokemuksia työelämästä.”, Lahti ja Taurinka toteavat.
Tukea palvelun käyttämiseen
Kesäduunin Navigaattorit ovat nuoria vertaisohjaajia, jotka auttavat sekä työnantajia että nuoria Keikkatyöt alle 30-vuotiaille -alustan käytössä.
Navigaattorit neuvovat käytännössä esimerkiksi, miten keikka julkaistaan, miten sopiva tekijä löytyy ja miten yhteydenpito toimii. Heitä voi tavata erilaisissa tapahtumissa ja yrittäjätilaisuuksissa.
Kohtaamisia työnantajien ja nuorten välillä
Yrityksillä on myös mahdollisuus tavata nuoria työnhakijoita kasvokkain Löydä Kesäduuni! – Keikkatreffeillä, joka järjestetään Finlaysonin alueella 20.4.2026 klo 14:30-17:30.
Tapahtumassa yrittäjät ja alle 30-vuotiaat tamperelaiset nuoret kohtaavat pikatreffien hengessä. Tilaisuudessa voi löytää tekijöitä kesätöihin tai lyhyisiin keikkoihin sekä tutustua Keikkatyöt alle 30-vuotiaille -palveluun. Tilaisuuteen voi osallistua matalalla kynnyksellä. Kaikki ovat tervetulleita tutustumaan palveluun, vaikka ensimmäistä keikkaa ei olisi vielä tarjolla tai alustaa ei olisi vielä otettu käyttöön yrityksessä.
Lyhytkin työmahdollisuus voi olla nuorelle tärkeä alku työelämässä.
Lue lisää palvelusta Tampereen kaupungin sivuilta:
https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/kesaduuni/keikkatyot-alle-30-vuotiaille
Kuva: Tampereen kaupunki, työ ja yrittäminen. Kuvassa lukiolaiset Oona ja Miisa juontamassa Kesäduuni -tapahtumaa.
Videolla ohjaamon navigaattorit kertovat Keikkatyöt alle 30-vuotiaille palvelusta.
Video: Raisa Taurinka, Visual RAMA oy