On äärimmäisen tärkeää, että nuori pääsee kiinni ensimmäiseen työpaikkaan

Nuorten työllistyminen ei ole vain taloudellinen kysymys tai suhdanneilmiö. Se on kysymys yhteiskunnan suunnasta ja siitä, millaisen alun annamme seuraavalle sukupolvelle. Näin ajattelee valtuuston puheenjohtaja ja kampanjan lähettiläs Kalervo Kummola, joka on seurannut työelämän ja yhteiskunnan muutosta vuosikymmenten ajan.

Kummola näki, että yksittäiset toimet eivät riitä, vaan tarvitaan laajempaa yhteistyötä. Hänen aloitteestaan käynnistyi keskustelu, johon lähtivät mukaan Tampereen kaupunki, Pirkanmaan yrittäjät, Tampereen kauppakamari ja Aamulehti. Yhteinen tavoite oli selkeä. Nuorten työllistyminen nostetaan keskusteluun tavalla, joka puhuttelee yrityksiä ja madaltaa kynnystä tehdä konkreettisia päätöksiä.

Kummolan mukaan ensimmäinen työpaikka on nuorelle usein ratkaiseva hetki. Se ei ole vain työsopimus tai kesätyöjakso, vaan kokemus osallisuudesta ja luottamuksesta.

“Ensimmäinen työpaikka on nuorelle viesti siitä, että häneen uskotaan. Se kertoo, että hän kelpaa ja hänen panoksellaan on merkitystä. Sillä on valtava vaikutus siihen, miten nuori näkee itsensä ja omat mahdollisuutensa”, Kummola kertoo.

Tampereen kaupunginvaltuuston puheenjohtajana Kummola tarkastelee nuorten työllistymistä laajasta näkökulmasta. Hänen mukaansa kyse ei ole yksittäisistä rekrytoinneista, vaan kokonaisuudesta, jossa koulutus, työelämä ja yhteiskunnan rakenteet kietoutuvat toisiinsa. Kun ensimmäinen askel jää ottamatta, vaikutukset näkyvät usein pitkälle tulevaisuuteen.

Työ opettaa asioita, joita ei voi oppia luokkahuoneessa. Se opettaa vastuuta, aikataulujen merkitystä ja yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa. Ennen kaikkea työ opettaa ymmärtämään omaa paikkaa yhteisessä kokonaisuudessa.

“Työ opettaa tekemisen kautta sellaista, mitä ei voi oppia teoriassa. Se kasvattaa ihmisenä ja antaa valmiuksia, jotka kantavat koko elämän ajan”, summaa Kummola ajatuksiaan.

Kummola ei syyllistä yrityksiä varovaisuudesta. Hän tunnistaa taloudellisen epävarmuuden, kustannuspaineet ja muuttuvat markkinatilanteet. Samalla hän kuitenkin muistuttaa, että juuri epävarmoina aikoina ne, joilla ei vielä ole työkokemusta, jäävät helpoimmin sivuun.

Hänen viestinsä yrityksille ja yritysjohdolle on harkittu ja maltillinen. Kyse ei ole suurista lupauksista tai pitkäaikaisista sitoumuksista, vaan halusta katsoa tilannetta nuoren näkökulmasta. Usein jo lyhyt kesätyö tai määräaikainen työsuhde voi olla ratkaiseva askel.

“Se, mikä yritykselle on arjessa pieni päätös, voi nuorelle olla valtavan suuri asia. Jo muutaman viikon työ voi muuttaa käsityksen omista kyvyistä ja tulevaisuudesta”, kannustaa Kummola.

Pirkanmaalla käynnistetty nuorten työllistymistä edistävä kampanja pohjautuu tähän ajatukseen. Tampereen kaupunki, Pirkanmaan yrittäjät, Tampereen kauppakamari ja Aamulehti ovat yhdessä halunneet nostaa esiin sen, että vastuu nuorten työllistymisestä ei ole vain julkisella sektorilla eikä yksin nuorilla itsellään.

Kummolan mukaan kyse on yhteisestä edusta ja yhteisestä tulevaisuudesta.

“Nuorten työllistyminen ei ole hyväntekeväisyyttä. Se on investointi siihen, että meillä on osaavaa työvoimaa, hyvinvoivia ihmisiä ja toimiva yhteiskunta myös tulevina vuosina”, sanoo Kummola.

Lopulta Kummola palaa yksinkertaiseen peruskysymykseen. Mitä tapahtuu, jos yhä useampi nuori jää ilman ensimmäistä mahdollisuutta työelämässä.

Hänen vastauksensa on rauhallinen mutta painava.

“On meille kaikille äärimmäisen tärkeää, että nuori pääsee ensimmäiseen työpaikkaan kiinni. Jokainen nuori, joka pääsee ajoissa työelämään mukaan, vahvistaa koko yhteiskunnan tulevaisuutta”, rohkaisee Kummola.

Katso videolta Kummolan terveiset yrityksille